Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zawoi ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Referent w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Zawoi
Ogłoszenie
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zawoi ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: referent w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Zawoi, 34-222 Zawoja 1580
- Stanowisko pracy: referent w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Zawoi w wymiarze 1 etat.
- Niezbędne wymagania od kandydatów:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowania opinia,
- wykształcenie wyższe,
- znajomość przepisów prawnych: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o zamówieniach publicznych, kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o dostępności w jednostkach samorządu terytorialnego, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o pomocy społecznej, ustawa o świadczeniach rodzinnych.
- Dodatkowe wymagania od kandydatów będące przedmiotem oceny:
- znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych w szczególności word, exel,
- znajomość obsługi programów biurowych
- doświadczenie w jednostkach pomocy społecznej
- znajomość programów rządowych ogłaszanych przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, kierowanych do jednostek samorządu terytorialnego, szczególnie z obszaru pomocy społecznej.
- znajomość Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) i jego obszarów wsparcia kierowanych do jednostek samorządu terytorialnego, szczególnie z zakresu pomocy społecznej.
- Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętność analitycznego myślenia;
- Skrupulatność, dokładność, terminowe wykonywanie prac.
- Zakres wykonywanych zadań:
- organizowanie i przeprowadzanie w jednostce postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego oraz postępowań o udzielenie zamówień, do których nie stosuje się przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych.
- prowadzenie i koordynowanie dokumentacji związanej z zawieraniem umów z kontrahentami.
- prowadzenie rejestru korespondencji.
- archiwizowanie dokumentów jednostki.
- prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej oraz strony internetowej jednostki zgodnie z udzielonymi kompetencjami.
- Realizacja innych czynności wynikających z zapisów w treści: regulaminów, procedur lub instrukcji obowiązujących w jednostce, a ponadto decyzji, zarządzeń lub komunikatów wydanych przez Kierownika jednostki.
- Redagowanie dokumentów w zakresie zleconym przez Kierownika.
- Nadzór nad przestrzeganiem w jednostce zasad wynikających z ustaw o ochronie danych osobowych.
- tworzenie i udział w prowadzeniu rejestrów, zestawień, sprawozdań i planów zleconych.
- monitorowanie otrzymanych faktur, opis dokumentów finansowych, nadzór nad ich obiegiem i weryfikacja poprawności zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi aktami.
- przygotowywanie i składanie wniosków w ramach programów rządowych łącznie z dokumentami towarzyszącymi
- przygotowywanie projektów umów z wykonawcami oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją
e) sporządzanie sprawozdań
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w OPS w Zawoi w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia nie wyniósł co najmniej 6%.
- Wymagane dokumenty
1) list motywacyjny,
2) życiorys CV,
3) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w tym przestępstwo skarbowe),
4) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
5) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,
6) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe:
– dyplom ukończenia studiów licencjackich, magisterskich
– suplement do dyplomu (licencjat + magister),
7) kopie dokumentów potwierdzające umiejętności i kwalifikacje,
8) kwestionariusz osobowy kandydata,
9) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13 a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
10) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego,
6. Warunki pracy:
a) czas pracy – przeciętnie 40 godzin na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu
pracy tj. od poniedziałku do czwartku od godz. 7.30 do 15.30, w piątek od godz. 7.00
do 13.00.
b) praca przy komputerze.
7. Miejsce i termin złożenia dokumentów.
Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres: Gminny Ośrodek
Pomocy Społecznej w Zawoi, Zawoja, 34-222 Zawoja 1580 w zamkniętej kopercie z
dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko: referent w Gminnym Ośrodku
Pomocy Społecznej w Zawoi w Urzędzie Gminy Zawoja” do dnia 24 luty 2025r.
(decyduje data faktycznego wpływu do urzędu).
Aplikacje, które wpłyną do GOPS Zawoja po wyżej określonym terminie nie będą
rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej
Biuletynu Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zawoi
oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Zawoja oraz tablicy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Zawoi.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (Dz.U.2018.1000) oraz ustawą o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (Dz.U.2024.1135z 29 lipca 2024.r).
Kierownik Gminnego Ośrodka
Pomocy Społecznej w Zawoi
Joanna Dyrcz
